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“Tendremos que pasar la perturbación social”

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“Tendremos que pasar la perturbación social”

Los líderes tecnológicos están divididos sobre si la IA provocará un Armagedón del empleo o una utopía de cero trabajo y altos ingresos universales. Ahora, el director ejecutor de Google, Sundar Pichai, se suma al debate. Y en su opinión, el trabajo de todos podría estar afectado por la nueva tecnología, incluso el suyo propio. La multitud tendrá que adaptarse en consecuencia.

“La IA es la tecnología más profunda en la que la humanidad ha trabajado nones y tiene potencial para difundir beneficios extraordinarios, y tendremos que pasar la disrupción social”, dijo Pichai a la BBC en una entrevista fresco.

El director ejecutor tiene un asiento en primera fila para ver cómo la IA revolucionará el mundo; El mes pasado, Google lanzó su zaguero maniquí, Gemini 3, y recibió elogios de la crítica. La innovación, panorama como una alivio con respecto a Gemini 2.5, audaz hace unos ocho meses, encendió el optimismo entre inversores y analistas, quienes anunciaron el chatbot como su “maniquí preferido generalmente arreglado en la contemporaneidad”. A medida que la tecnología siga avanzando, Pichai enfatizó que creará nuevas oportunidades, aunque incluso admitió que algunas funciones se eliminarán gradualmente.

“Evolucionará y hará la transición de ciertos empleos”, continuó Pichai. “La multitud tendrá que adaptarse, y luego habrá áreas en las que esto afectará a algunos empleos. Así que, como sociedad, creo que debemos tener esas conversaciones”.

La multitud puede creer que solo se están automatizando ciertos roles de nivel esencial, como representantes de servicio al cliente o analistas junior, pero Pichai está convencido de que todos los roles serán afectados por la tecnología. Incluso dijo que su propio trabajo como director ejecutor es “una de las cosas más fáciles” de responsabilizarse para la IA algún día. No existe ninguna industria o rol de stop poder desconectado de la era de la IA, pero quienes adopten las herramientas serán los que triunfarán.

“Creo que a las personas que aprenden a adoptar y adaptarse a la IA les irá mejor”, continuó Pichai. “No importa si quieres ser profesor o médico; todas esas profesiones existirán, pero las personas a las que les irá proporcionadamente en cada una de ellas son las personas que aprenden a utilizar estas herramientas”.

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Los profesionales jóvenes y prometedores pueden escuchar la predicción de Pichai y preguntarse si eligieron el camino profesional correcto. Luego de todo, están saliendo de la universidad y entrando en un mercado profesional incierto.

Las ofertas de trabajo en EE. UU. han caído aproximadamente un 32 % desde que ChatGPT llegó al mercado, según datos de la Reserva Federal, a medida que las empresas implementan herramientas de inteligencia sintético para aumentar la eficiencia. El porcentaje de empleados de la Vivientes Z en las grandes empresas tecnológicas públicas se ha escaso a la medio en los últimos dos primaveras; carreras que alguna vez fueron lucrativas, como la programación de computadoras, han ajustado mínimos de empleo; y ahora, incluso se están diseñando robots humanoides para realizar trabajos físicos.

Es una situación terrible que ha obligado a muchos aspirantes a la Vivientes Z a reconsiderar si los costosos títulos universitarios valen el plazo cada vez pequeño, o incluso a cambiar a carreras manuales aparentemente más resistentes a la IA. Sin bloqueo, el director ejecutor de Google afirmó que no existe ninguna distintivo o profesión universitaria que garantice estar protegida de la IA; las personas deberían seguir la carrera que quieran, independientemente de cómo la tecnología cambie el panorama profesional.

“Según lo que veo, no cambiaría cero de cómo siempre hemos pensado”, dijo Pichai en remisión a cómo los padres deben aconsejar a sus hijos. “Creo que habrá una amplia variedad de disciplinas que terminarán siendo importantes. Animaría a la próxima concepción a adoptar la tecnología: formarse a usarla en el contexto de lo que haces”.

Esta historia apareció originalmente en Fortune.com