Las escuelas de Charlotte-Mecklenburg tienen más de 20 empleados que ganan más de $200,000 al año. Eso es significativamente más que otros distritos de Carolina del Finalidad, incluido el condado de Wake.
Las Escuelas Públicas del Condado de Wake son el distrito escolar más alto del estado, con rodeando de 161.000 estudiantes, y ocupa el puesto 14 más alto del país. CMS es el segundo distrito más alto del estado, con rodeando de 140.000 estudiantes, y es el decimosexto distrito más alto del país.
Pero CMS tiene 22 empleados que ganan más de $200,000, mientras que WCPSS tiene solo tres, según datos que The Charlotte Observer obtuvo a través de registros públicos. Los 22 empleados de CMS mejor pagados ganan rodeando de 5 millones de dólares en conjunto.
¿Quién aprovecha más?
Los empleados mejor pagados de los dos distritos son sus superintendentes: el superintendente de WCPSS, Robert Taylor, apetito rodeando de 340.000 dólares al año, mientras que Crystal Hill de CMS apetito 318.000 dólares.
Está previsto que Hill obtenga un aumento del 7%, lo que elevaría su salario a 340.700 dólares, pero entrará en vigor sólo luego de que la plazo estatal apruebe un nuevo presupuesto con aumentos para los maestros. Las dos cámaras de la Asamblea Común de Carolina del Finalidad están envueltas en un estancamiento presupuestario de larga duración y aún no han ratificado un presupuesto para este año fiscal, que comenzó en julio. Como resultado, los empleados estatales, al igual que los maestros, no han recibido un aumento este año.
WCPSS solo tiene otros dos empleados cuyos salarios superan los $200,000: el director comercial David Neter y el dirigente de instalaciones y operaciones Mark Strickland. CMS tiene muchos más, incluida la directora financiera Kelly Kluttz, la superintendente adjunta Melissa Balknight y la asesora universal interina Anna Hehenberger, entre otros.
El condado de Wake tiene un costo de vida tenuemente más stop que el condado de Mecklenburg, según la calculadora de salario digno del Instituto Tecnológico de Massachusetts, aunque los dos condados se encuentran entre los más caros del estado. El salario digno en el condado de Wake ronda los 55.250 dólares al año para un adulto soltero sin hijos. Mientras tanto, en el condado de Mecklenburg, actualmente se estima rodeando de $53,100.
Los salarios iniciales de los maestros en CMS son de rodeando de $ 48,900, mientras que en el condado de Wake, los maestros principiantes ganan rodeando de $ 48,340. El salario original de los docentes en los dos distritos está por detrás del costo de vida.
Los maestros y defensores de la educación pública en todo el estado, incluidos los líderes distritales de CMS, han pedido más fondos del estado para la educación pública en los últimos abriles, ya que Carolina del Finalidad ha seguido clasificándose entre los más bajos del país para el desembolso por educando y el salario de los docentes.
La Asociación de Educadores de Carolina del Finalidad está animando a los profesores a tocar sin trabajo el 1 de mayo para una marcha en Raleigh para pedir una veterano inversión estatal en la educación pública.
La superintendente de CMS, Crystal Hill, ha dicho que seguirá solicitando que el condado financie algunos aumentos salariales para los maestros, independientemente de los aumentos que el estado pueda aprobar.
“Tenemos que tener los dos… porque es más caro estar en Charlotte-Mecklenburg que, por ejemplo, en algunas partes del condado de Union”, dijo al presentar su Recomendación presupuestaria 2026-27 a la Asociación de Educación de Charlotte-Mecklenburg el 25 de marzo. “Queremos que la parentela viva aquí, no solo que trabaje aquí”.
Hill propuso pedir al condado $25,1 millones más, y al mismo tiempo recortar algunos puestos en la oficina central. La unión escolar de CMS votará sobre la propuesta a finales de este mes.
Tanto WCPSS como CMS son significativamente más grandes que el sucesivo distrito más alto de Carolina del Finalidad, las escuelas del condado de Guilford, que tiene rodeando de 66.000 estudiantes. GCS no proporcionó al Observer datos salariales a tiempo para su publicación.
El sucesivo más alto son las escuelas del condado de Winston-Salem/Forsyth, con rodeando de 50.000 estudiantes. Su empleado mejor pagado es el superintendente Don Phipps, que apetito rodeando de 292.000 dólares en total, según registros públicos obtenidos por el Observer.
Otros distritos de EE. UU.
En comparación con otros distritos escolares estadounidenses de tamaño similar, CMS tiene un número comparable de ejecutivos que ganan más de 200.000 dólares. Sin retención, la remuneración de los docentes en esos distritos es muy diferente a la de Carolina del Finalidad.
El distrito escolar número 17 más alto del país, preciso detrás de CMS, es el Distrito Escolar Independiente de Dallas, en Texas. Su superintendente, Stephanie Elizalde, apetito 430.000 dólares al año, según registros públicos obtenidos por el Observer, mucho más que Hill o Taylor. En total, 18 empleados del DISD ganan más de $200,000.
Sin retención, los maestros principiantes en DISD ganan $65,000. Eso está muy por encima del salario digno estimado para un adulto soltero en el condado de Dallas, que actualmente ronda los $48,500.
Las Escuelas Públicas del Condado de Prince George en Maryland son el decimoctavo distrito más alto del país, con rodeando de 131.000 estudiantes. Los 25 empleados mejor pagados ganan más de 200.000 dólares.
El salario original de los maestros en el condado de Prince George es de poco menos de $64,000. Mientras tanto, el costo de vida de un adulto soltero sin hijos se estima en rodeando de 57.600 dólares.
