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Un trabajador de la vigor deseo 330.000 dólares haciendo malabarismos en secreto con dos trabajos de tiempo completo.
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RTO, despidos y seguimiento de empleados lo han obligado a adaptarse.
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Los ingresos adicionales han aportado seguridad financiera, pero trabajar más horas asimismo ha alimentado el agotamiento.
Nota del editor: en febrero de 2025, Business Insider escribió sobre un profesional médico llamado “Daniel”, que en secreto hacía malabarismos con dos trabajos remotos de tiempo completo y estaba en camino de ingresar más o menos de $280,000. (Daniel es un seudónimo, pero Business Insider ha verificado su identidad y empleo). Lea eso historia aquí. En una entrevista nuevo, Daniel compartió cómo ha evolucionado su situación de sobreempleo.
Cuando Business Insider habló con Daniel el año pasado, hacer malabarismos en secreto con dos trabajos de atención médica remota a tiempo completo fue relativamente sencillo.
Desde entonces, un empleador le exige que vaya a la oficina un par de días al mes. El otro ahora está rastreando cómo pasa su tiempo. Para empeorar las cosas, Daniel trabaja más que nunca: pasó de aproximadamente 40 a 50 horas semanales en entreambos trabajos a hasta 60.
Sin secuestro, Daniel todavía hace malabarismos en secreto con entreambos trabajos. De hecho, está en camino de ingresar aproximadamente $330,000 este año, más que nunca.
“Vamos al supermercado, compramos lo que necesitamos, nunca utilizamos las tarjetas de crédito”, dijo Daniel, que tiene unos 40 abriles y vive en Texas. “Así que es un poco surrealista ver las luchas que me rodean”.
La experiencia de Daniel refleja un cambio más amplio en el movimiento contra el sobreempleo. En los últimos abriles, hacer malabarismos en secreto con varios trabajos se ha vuelto considerablemente más difícil en medio de mandatos de regreso a la oficina, un mercado gremial más difícil, despidos y nuevas medidas de seguimiento de los empleados.
Sin secuestro, los cambios en las normas laborales no han impedido que los trabajadores hagan malabarismos con múltiples trabajos de tiempo completo. Varios de ellos dijeron a Business Insider que simplemente han tenido que cambiar la forma en que abordan la praxis.
Algunos han recogido herramientas de inteligencia fabricado para trabajar de guisa más eficaz, mientras que otros se han adaptado de otras maneras.
Para trabajadores como Daniel, las recompensas financieras siguen siendo lo suficientemente poderosas como para mantenerlos delante.
Business Insider acento con trabajadores que se han antagónico en una intersección corporativa, ya sea oportuno a un despido, una renuncia, una búsqueda de empleo o cambios en las expectativas en el motivo de trabajo.
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Adaptarse a los nuevos desafíos del sobreempleo
Posteriormente de que uno de los empleadores de Daniel comenzó a exigir poco de trabajo en persona, él comenzó a tolerar la computadora portátil de su otro trabajo a la oficina y a trabajar allí con cuidado cuando el tiempo lo permitía.
El acuerdo es posible en parte porque su segundo trabajo se ha vuelto mucho menos quisquilla con el tiempo. Adicionalmente, Daniel dijo que algunos compañeros de trabajo saben que tiene trabajo extranjero, lo que le ha hecho estar menos preocupado por ser descubierto. Según su experiencia, parecen más preocupados por la calidad de su trabajo que por las horas que dedica a él.
