FORT COLLINS, Colorado (AP) — Un exdirector de la biblioteca de Wyoming que fue despedido en medio de un alboroto por libros con contenido sexual y temas LGBTQ+ que algunas personas se quejaron de que eran inapropiados para los jóvenes y que solicitó su exterminio de los estantes juveniles recibirá un cuota de 700.000 dólares luego de resolver una demanda.
Terri Lesley fue despedida como directora del sistema de bibliotecas en el condado de Campbell, en el noreste de Wyoming, en 2023, dos primaveras luego de la disputa del manual en la biblioteca de Gillette. Lesley presentó una demanda la primavera pasada por su despido y llegó a un acuerdo con los funcionarios del condado el miércoles.
“Me siento reivindicada. Ha sido un camino difícil, pero nunca me arrepentiré de acontecer defendido la Primera Rectificación”, dijo Lesley.
El condado de Campbell, una importante zona minera de carbón en las altas llanuras occidentales, se encuentra entre las zonas más conservadoras de uno de los estados más conservadores.
Los funcionarios públicos allí se pusieron del flanco de los objetores de libros y violaron los derechos de la Primera Rectificación de Lesley, afirmó Lesley en su demanda federal contra el condado de Campbell, incluida su comisión y la sociedad de la biblioteca.
El condado negó las afirmaciones de Lesley. Sólo el desempeño de Lesley, no la disputa sobre los libros, influyó en su despido, argumentó el condado en documentos judiciales.
Un abogado privado contratado por el condado para la demanda, Patrick Holscher, y el fiscal del condado, Nathan Henkes, no respondieron de inmediato los mensajes telefónicos del miércoles en pesquisa de comentarios.
Los libros objetados en Gillette incluían “Este manual es gay” de Juno Dawson, “Cómo hacer un bebé” de Anna Fiske, “Doing It” de Hannah Witton, “El sexo es una palabra divertida” de Corey Silverberg y “Citas y sexo: una rumbo para el adolescente del siglo XXI” de Andrew P. Smiler.
“Esperamos al menos que envíe un mensaje a otros distritos bibliotecarios, otros estados, otros condados, de que la Primera Rectificación está viva y esforzado y que nuestros títulos contra la discriminación además siguen vivos y fuertes”, dijo la abogada de Lesley, Iris Halpern. “Estas son entidades públicas, son funcionarios del gobierno, deben tener en cuenta sus obligaciones constitucionales”.
Halpern y su firma, Rathod Mohamedbhai en Denver, han apoyado a empleados bibliotecarios despedidos en otros lugares en los últimos primaveras. Según el acuerdo de conciliación, Lesley retirará su demanda, aunque continuará una demanda separada que presentó contra tres personas que impugnaron los libros.
La Comisión de Igualdad de Oportunidades en el Empleo de EE. UU., la agencia federal encargada de hacer cumplir las leyes contra la discriminación, permitió que se presentara la demanda contra los funcionarios del condado basándose en una denuncia aludido de la EEOC presentada por Lesley.