Amazon (AMZN) está realizando importantes cortaduras en su fuerza profesional corporativa por segunda vez en menos de seis meses mientras continúa ajustando sus planes de dotación de personal luego de un aumento en la contratación durante la pandemia.
La compañía anunció el miércoles planes para eliminar 16.000 puestos, y la ejecutiva Beth Galetti escribió en una publicación de blog que los cortaduras tienen como objetivo dominar los niveles, aumentar la propiedad y dominar la burocracia.
En octubre pasado, Amazon despidió a 14.000 trabajadores a posteriori de que la empresa se “convenciera de que necesitamos organizarnos de modo más ágil, con menos capas y más propiedad, para interpretar lo más rápido posible para nuestros clientes y negocios”.
En su nota del miércoles, Galetti dijo que la compañía no planea grandes cortaduras en su fuerza profesional cada pocos meses.
A finales de 2024, el director ejecutor Andy Jassy dijo que quería que la empresa “operara como la startup más ilustre del mundo” como parte de un anuncio que reducía los niveles de trámite y establecía nuevas expectativas sobre el personal corporativo que iba a la oficina cinco días a la semana.
Al 30 de septiembre, Amazon tenía aproximadamente 350.000 empleados corporativos.
Los cortaduras de personal de esta semana todavía se producen a posteriori de que la compañía anunciara planes de cerrar sus tiendas Amazon Fresh y Amazon Go para centrarse en los servicios de entrega y expandir Whole Foods, que Amazon adquirió en 2017.
“Si proporcionadamente hemos manido señales alentadoras en nuestras tiendas físicas de comestibles de la marca Amazon, todavía no hemos creado una experiencia de cliente verdaderamente distintiva con el maniquí financiero adecuado necesario para una expansión a gran escalera”, dijo la compañía. Según fuentes cercanas al asunto, Amazon planea evaluar la ubicación de cada tienda Fresh and Go para ver cuál se puede convertir en tiendas Whole Foods.
El analista de Wedbush, Scott Devitt, dijo a sus clientes en una nota que los planes de Amazon con los supermercados eran un “importante paso delante en la logística más amplia de Amazon y debería ayudar a la compañía a capturar una billete incremental en las categorías de productos perecederos donde históricamente han tenido problemas”.
Se aplazamiento que la compañía presente su crónica de ganancias del cuarto trimestre fiscal el 5 de febrero a posteriori del obturación del mercado.
—
Brooke DiPalma es reportera de Yahoo Finance. Síguela en X en @BrookeDiPalma o envíele un correo electrónico a bdipalma@yahoofinance.com.
Haga clic aquí para conocer las últimas noticiario y eventos sobre acciones minoristas para informar mejor su logística de inversión.
